CONOCIDO POR | CAMINO A CI | ENTENDIMIENTO DE LOS VALORES DE CI | PASIÓN | PERSONAL
Conocido por: La integración de nuevas ideas programáticas con procesos organizacionales ha sido siempre una de las características distintivas de Doug. Los programas de desarrollo humano son complejos y requieren la implementación de las mejores ideas en áreas prácticas y operativas de los procesos organizacionales. Las experiencias profesionales más memorables y significativas de Doug incluyen el participar en la conceptualización de nuevos programas y eventualmente verlos implementados e impactando a los participantes.
Camino a CI: Doug ha trabajado durante más de 30 años en el campo de desarrollo internacional, primero con World Relief y luego con Compassion International, con una variedad de programas de desarrollo juvenil, comunitario, institucional y de ayuda humanitaria. Sus papeles han sido en programas y liderazgo internacional y su trabajo se ha llevado a cabo a nivel nacional, regional y mundial. Doug ha vivido en América Latina y Europa durante un total de 20 años. Tiene títulos universitarios en Economía, Administración de Empresas y Servicios Humanos.
Entendimiento de los valores de CI: Parte de lo que atrajo a Doug a unirse a CI fue el aprendizaje. Él siente que los valores de CI están entrelazados, pero destaca el aprendizaje como un elemento fundamental de los programas eficaces. “No hay un solo programa que represente una solución universal”, dice Doug. “Los programas son implementados en diversos escenarios con personas, socios, comunidades y recursos únicos. Requieren un aprendizaje y adaptación constante, los cuales son el resultado del monitoreo y evaluación. Es a través de estos procesos de aprendizaje que determinamos si estamos implementando programas de manera eficiente y eficaz, y si estamos generando el impacto que buscamos”.
Pasión: Doug posee una pasión por la responsabilidad. Es tan grande que él escribió su tesis doctoral en el tema de la responsabilidad de organizaciones de desarrollo internacional en sus asociaciones. Esta idea se extiende a la convicción que tiene Doug de que necesitamos encontrar formas de escuchar atentamente las voces de las personas que participan en nuestros programas. Esto, cree él, es una forma de responsabilidad central a nuestra labor, cuyo objetivo es convertirnos en mejores administradores de los fondos donados por nuestros contribuyentes y de la creación de programas que se vuelven progresivamente más eficaces para romper el círculo vicioso de la pobreza.
Personal: Doug y su esposa, Bea, viven en Colorado pero pasan largos períodos de tiempo en El Salvador, donde nació Bea. Ellos tienen dos hijos adultos, Allison y Daniel. A Doug le gusta realizar actividades al aire libre, especialmente el senderismo, observación de aves y camping.
